Адаптация, развитие
и повышение лояльности
Базовый принцип этого коммуникативного практикума:
«Хочешь изменить результативность персонала – сначала измени свое отношение»

ТРАНСФОРМАЦИОННЫЙ ТРЕНИНГ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ

Ожидаемый результат
1
Отработали на практике алгоритмы вовлечения персонала
2
Закрепили инструментарий, позволяющий адаптировать персонал к жестким организационным условиям
3
Расширили набор рычагов нематериальной мотивации
4
Осознали важность наставничества со стороны руководителя и применили в ролевых играх методы «Развивающего лидерства»
Получить программу
Оставьте заявку, я свяжусь с вами, скорректирую программу под ваши задачи и вышлю на email
Расскажите о вашей задаче и компании
Рекомендую также пройти тренинги
Made on
Tilda