Максим Демиденко
Бизнес-тренер
с 1992 года
с 1992 года
В 2014 году совместно с партнером основал тренинговую компанию Демиденко и Колесникова «Курс»
Образование
Практическая психология (Самарский государственный педагогический университет, Кандидат психологических наук/доцент).
Менеджмент (Международный Институт Менеджмента ЛИНК, Диплом
Практическая психология (Самарский государственный педагогический университет, Кандидат психологических наук/доцент).
Менеджмент (Международный Институт Менеджмента ЛИНК, Диплом
Дополнительное образование
Проведение бизнес-тренингов и фасилитация (Институт практической психологии ИМАТОН г. Санкт-Петербург, Профессиональная сертификация).
Индивидуальный и командный Коучинг (Международный Эриксоновский Университет, Профессиональная сертификация)
Стратегический менеджмент (Университет «Синергия», г. Москва)
Проведение бизнес-тренингов и фасилитация (Институт практической психологии ИМАТОН г. Санкт-Петербург, Профессиональная сертификация).
Индивидуальный и командный Коучинг (Международный Эриксоновский Университет, Профессиональная сертификация)
Стратегический менеджмент (Университет «Синергия», г. Москва)
Ключевое правило
Ежедневная растяжка для тела, мысли и опыта.
Поэтому занимаюсь плаванием, катаюсь на горных лыжах, продолжаю обучение по коучингу и управлению, воспитываю четырех сыновей. Расширяю кругозор в путешествиях по миру (более 30 стран).
Ежедневная растяжка для тела, мысли и опыта.
Поэтому занимаюсь плаванием, катаюсь на горных лыжах, продолжаю обучение по коучингу и управлению, воспитываю четырех сыновей. Расширяю кругозор в путешествиях по миру (более 30 стран).
“
Организуя обучение, я руководствуюсь принципом: «Цель — Вовлечение – Результат».
- Более 1500
групповых
мероприятий1500 - Более 1200 индивидуальных
коуч-сессий1200 - 12-летний опыт работы федеральным тренером по России(Евросеть, Связной, Мегафон-Ритейл).12
Специализация
Обучение руководитей
Повышение результативности продаж и переговоров
Создание и развитие командных взаимодействий
Управление конфликтными ситуациями
Подход к обучению
Я одним из первых в России начал работать по технологии personal development (авторская адаптация совместно с Михаилом Стависским и Светланой Поповой)
Суть технологии в комплексном подходе к развитию (личностные и профессиональные скиллы «прокачиваются» совместно) и вариативности применяемых методов (игра, интерактивный тренажер, фасилитация, коучинг).
Я всегда начинаю с трансформации ощущений и убеждений сотрудников (если не изменить контекст (бытие), то любые тренируемые действия закончатся сразу по выходу из тренингового зала).
Только комплексное и поэтапное изменение в убеждениях и действиях приводит к получению как личного, так и профессионального результата (формула «Быть — Делать — Иметь»).
Я всегда начинаю с трансформации ощущений и убеждений сотрудников (если не изменить контекст (бытие), то любые тренируемые действия закончатся сразу по выходу из тренингового зала).
Только комплексное и поэтапное изменение в убеждениях и действиях приводит к получению как личного, так и профессионального результата (формула «Быть — Делать — Иметь»).
Работа с компаниями осуществляется
по следующим направлениям:
по следующим направлениям:
- 1Формирование и развитие профессиональных навыков
- Продажи
- Клиентский сервис
- Переговоры
- Самоорганизация
- 2Достижение амбициозных целей, преодоление ограничивающих убежденийС помощью трансформационных тренингов, интерактивных практикумов, организационно - деятельностных игр, коучинга
- 3Формирование и развитие управленческих навыков (модульные тренинговые программы) по темам:
- Развивающее лидерство (ответственность за себя, команду и бизнес)
- Оперативный менеджмент (планирование, делегирование, контроль)
- Управление внешним и внутренним сервисом
- Управление изменениями
- Управление по ценностям
- Управление продажами
- 4Развитие командКоммуникативные тренинги, фасилитации, стратегические сессии, командный коучинг
- 5Консультирование владельцев и топ-менеджеровРазработка стратегии достижения бизнес-показателей, развитие персонала, вовлеченность, кадровый резерв
Работаю с клиентами из любой сферы бизнеса
Производство
Alcoa, Nestle, Grundfos, Джи Эм-Автоваз, Самарский Стройфарфор, ОЗОН Фармацевтика, Knauf Insulation
Системы автоматизации предприятий
Haulmont
Банки
Сбербанк, Почта Банк, Росбанк, Ренессанс-Кредит, Локо-Банк
Нефтегазовая-промышленность
Роснефть, Транснефть, Газпром, ТСК
Перевозки
РЖД, Х5 логистик
Сотовый ритейл
Евросеть, Связной, МегаФон Ритейл
Продуктовый ритейл
X5 Retail Group («Перекресток»)
Строительство
Промстроймонтаж-С,
Кошелев-проект
Кошелев-проект
Продажи нефтепродуктов
Петролиум-Трейдинг, ТСК
Гостиничный бизнес
Holiday Inn
Рестораны
группа компаний «Поляна»
(г. Самара),
ресторанный холдинг «BRS»
(республика Крым)
(г. Самара),
ресторанный холдинг «BRS»
(республика Крым)
Госсектор
Правительство Москвы
