Очень информативен для оценки лидерского потенциала и формирования кадрового резерва.
Эмоциональная насыщенность и динамичность достигается тем, что участники сталкиваются с вызовами внешней среды, требующими принятия решений в ситуации неопределенности.
Ожидаемый результат
1
Закрепили навык оценки ресурсов и принятия решений в ситуации неопределенности
2
Усвоили переговорный инструментарий, обеспечивающий вовлечение окружающих в свои идеи
3
Развили управленческую гибкость, и навык согласования противоположных позиций
4
Осознали необходимость анализировать риски и действовать на опережение
5
Каждый получил обратную связь и принял обязательства в формате «Что нужно изменить лично мне, чтобы стать результативным лидером для своих людей?»
Фото с тренинга «Королевство»
для Почта Банк
Получить программу
Оставьте заявку, я свяжусь с вами, скорректирую программу под ваши задачи и вышлю на email
