Связаться со мной
Развитие командного ресурса

ТРЕНИНГ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ

Получить программу на email
Тренинг раскрывает 6 уровней развития команды
1
Имитировать
Нет искренности, интересен только личный результат
2
Конфликтовать
Нет равнодушия, но много взаимных ярлыков и претензий
3
Принимать
Другие люди воспринимаются как ресурс для изменения себя
4
Отдавать
Поддерживать коллег, фокусируясь на ИХ, а не на своих результатах
5
Отвечать за результат другого
Вопрос к себе: «А что я мог сделать по-другому, чтобы у него получилось?»
6
Реализовать предназначение
Цели команды касаются тех, кто в нее не входит: подчиненных, партнеров, потребителей
Ожидаемый результат
1
Осознали командные ценности и закрепили согласованность в достижении командных целей
2
Повысили уровень доверия и принятия (каждый может обратиться к коллеге с
запросом о помощи или для получения обратной связи)
3
Закрепили на практике формат ПОДДЕРЖКИ, осознали возможности этого ресурса для развития и достижений каждого
Фото с тренинга
«Ресурс командной работы»
Получить программу
Оставьте заявку, я свяжусь с вами, скорректирую программу под ваши задачи и вышлю на email
Расскажите о вашей задаче и компании
Отзывы
Рекомендую также пройти тренинги
Топ продаж
Внутренний сервис: взаимодействие смежных подразделений
Управление конфликтом
Made on
Tilda